2021年11月10日晚威廉希尔体育在学院会议室举办“青马工程”团学干部培训会。公司党委副书记喻欣老师和团委书记艾婷老师出席了本次会议，威廉希尔体育团委员工会全体员工干部与青年志愿者协会负责到场参加了本次“青马工程”培训会。

会议伊始，艾婷老师便结合威廉希尔体育干部团体近两个月表现中的实际问题，提出了整改和促进团体发展的五个建议。

第一、寻回初心与期望。艾老师强调员工会干部要找准定位，提出了什么是员工会干部？员工会干部应当怎么做？加入员工会的初心是什么的问题，引起全体干部的反思。

第二、要学会成长和反思。要通过打造属于学院品牌的特色活动和组织，锻炼自己的能力，增强员工会组织的凝聚力和战斗力。

第三、增强工作中的热情。艾老师告诫各个部门负责人，对于主办活动一定要找回初心，带着热情，积极地对待它。

第四、工作和学业的平衡性。艾老师指出：作为员工干部，先是员工后是干部。首要任务一定是学业，但要学会抓平衡。她认为员工干部最主要的就是要抓住时间，一定要善于利用碎片化的时间去学习，才能两者兼顾。

第五、关于未来的发展和规划。艾老师在这里谈到了“木桶效应”，她希望各个部门负责人能将自己想象成一个“木桶”集体中的板块，都要积极的充实和发展自我，要充分发挥一个干部在集体中的作用。体育部部长贺荣杰、青协会长杜双尔和实践部部长薛子微同学在会上也做了典型发言。

最后由公司党委副书记喻欣老师进行总结。他首先肯定了各个部门负责人这段时间以来的贡献。同时指出员工干部队伍要把为员工服务放在首位，努力为学院建设发展做出贡献。员工干部要锻炼“听、说、读、写”四种能力、做到“四勤”即腿勤,嘴勤，手勤，脑勤。其次便是要学会去处理工作中学习与工作的关系、部门之间的分工协作关系以及与学院广大同学的人际关系，在工作分工不分家，打造一个团结、奋进、高效的员工干部队伍。

 （摄影：苏晓刚）

审核：喻欣