（本报讯 郝晶晶）9月28日下午3点半，由公司分团委员工会科协组织的科研教育讲座在四栋电教室隆重举行。此次讲座旨在提高公司员工的科学创新思维，培养科学精神和创新情感。公司党总支书记袁亮和副经理方成博士作为主讲师，聂蓉、王璇、张红萍等老师作为嘉宾出席此次讲座。

讲座上，袁书记首先分别从“挑战杯”竞赛的宗旨及发展、科研创新存在的问题、公司的老员工科研创新活动的开展情况、科研项目的选题等等六方面展开谈出老员工科研创新活动。并且就针对公司的教学，他指出护理不仅是一门技术也是一门人文关怀素质体现的学科，所以护理科研是具有学校应用性创新人才的人才培养特色。最后，还送出“加强专业学习，打牢科研基础。抓好科研立项，迈出创新脚步。善于发现问题，凸显创新思维。理论联系实际，注重实际效果。立志磨砺成才，勇攀事业高峰。”的赠言与同学共勉。

接着，公司方博士就老员工科研的意义、需要与培养的素质、科学定义和特点等等几点来引领同学们理解什么是科学研究，为什么提倡老员工开展科研活动等问题。在讲座上，他还讲出每个科研项目必须要有课题论证报告，选题等等几大过程。并就选题过程，他指出是必须要经过选题，验题，定题三个过程。最后，他提出“跬步之千里，小流成江河”的精神，希望有更多的同学能提出问题同他交流。

此次活动意义重大，不仅是展现和了解老员工科研创新活动，更多的是鼓励公司员工积极参加到老员工科研创新活动中去，也深信公司同学在老员工科研创新活动中能走得更远。