为使员工尽早适应求职面试环境与氛围，锻炼员工心理素质与应对能力，为毕业求职提供必要指导，加强对本科生强化综合素质和综合能力培养，11月16日，医护学院在四栋护训中心举行2019届毕业生模拟面试。医护学院专业老师史艳莉、卢玮，2015级辅导员李云康作为评委参加面试。

面试环节包括形象展示、自我介绍、现场提问。同学们经过精心准备，按照护理礼仪的要求展示个人形象。自我介绍内容包括姓名、毕业学校、学习成绩、外语及计算机水平、个人爱好、优势、社会实践、对专业的认识、选择的理由等，由同学们依据个人情况加以整合。现场提问环节由主考教师不进行问题预设，由主考教师依据医院所需护理人才标准进行现场提问。史艳莉和卢玮老师从护理礼仪、自我介绍亮点、问题应答等方面对每位同学进行耐心的个性指导。

通过模拟面试，不仅使同学们预先熟悉了就业求职面试时的情境与紧张气氛，锻炼了心理素质、语言表达能力、文字概括能力，让同学们有展现自己才华与优势的舞台，也使员工在面试过程中增强了礼仪意识、主动意识和竞争意识，同时更培养了员工的应变能力、解决问题的能力，一定程度上增强了员工就业的自信心，刺激了员工的求知欲望，对员工的职业生涯也将起到一定的积极作用。

（医护学院 李云康）